本講座概要

採用しか知らない、労務しかわからない──
そのようなメンバーはいらっしゃいませんか。

人事の全体像を理解し、ご自身の業務の「その先」まで見通せるようになること。
それが、判断を任せられる人事への第一歩です。

本講座は、採用・育成・制度設計・労務管理など
人事業務の主要テーマを2日間で体系的に学ぶ対面型プログラムです。
学んだ知識を「現場で活かせるもの」として持ち帰っていただけます。

2日間で学ぶ全8テーマ

　1.人事マインドセット ─ 人事の役割と担当者の視点
　2.採用 ─ プロセスの基本と母集団形成
　3.育成・配置 ─ 能力開発とタレントマネジメント
　4.人事制度 ─ 等級・評価・報酬の仕組みと背景
　5.組織開発 ─ 心理的安全性とエンゲージメント
　6.労務管理・安全衛生 ─ 労働法・給与計算・ハラスメント対応
　7.労使関係 ─ 労使協定の基本と活かし方
　8.HRトレンド ─ HR Tech・人的資本経営・キャリア自律

こんな方におすすめ

・人事部門に配属されて1～3年目で、人事業務を体系的に学びたい方
・ご自身の担当業務には詳しいものの、人事全体の理解を深めたいとお考えの方
・人事業務が初めてに近い状態で、実務の基礎を短期間で身につけたい方

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開催日時：2026年6月9日(火)～10日(水)　10:00－17:00
開催形式：対面
会場：ふれあい貸し会議室 新宿相模
　　　〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-21 相模ビル 5F No.64
定員：20名
申込期限：6月3日(水) 18:00
参加費：¥30,000円／(1名様あたり)　※優待価格あり（詳しくはお申し込みページへ）

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詳細・お申し込みはこちら

スピーカー

HRコンサルティング部
　山本 幸治（やまもと こうじ）
（略歴）​​​​​​
大手SIerにてPM・ITコンサルを経て人事へ転身。
採用・育成・制度設計を幅広く手がけ、日本初のスマホ専業銀行の立ち上げでは人事戦略からDXまでをリード。
組織開発・人材育成の専門家として自治体アドバイザーも歴任。
5,000人以上の学生にキャリア教育を実施し、キャリコンの専門団体「キャリスマ」代表理事としても活躍中。

本講座では、自身の人事実務経験とコンサルティングの知見をもとに、
「教科書の知識」ではなく「現場で判断に迷ったときの考え方」を大切にした講義を行います。

　HRコンサルティングサービス紹介サイト

下記ボタンより人事業務講座の詳細をご覧いただけます。

皆様のご参加を心からお待ち申し上げております。
本件についてご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

エス・エー・エスは、「すべての人が笑顔で働ける世の中をIT×コンサルティングで創造する」を使命に、
「働き方改革」の実現に向けた人事労務業務の負担軽減に貢献できるクラウドサービスを提供してまいります。